TOOLKIT PER L’IMPRENDITORIALITA’ FEMMINILE
Operazione Rif. PA 2024-21168/RER approvata con delibera di Giunta Regionale n. 1132 del 17/06/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus – PR FSE+ 2021/2027
Un’economia basata sulla parità di genere è uno degli obiettivi centrali della politica di coesione dell’Unione Europea. L’emancipazione delle donne nel mercato del lavoro passa anche dalla possibilità di affermarsi come investitrici e imprenditrici.
L’imprenditorialità può essere definita a tutti gli effetti una competenza trasversale che si applica a tutte le sfere della vita e che può contribuire, tra le altre cose, alla promozione della qualità e stabilità del lavoro femminile, all’eliminazione dei divari salariali di genere e al superamento di stereotipi che influenzano le scelte formative e professionali delle donne.
È dunque fondamentale promuovere programmi formativi che incoraggino le donne a sviluppare le proprie capacità e a intraprendere carriere nel mondo degli affari, contribuendo così a un ambiente lavorativo più equo e inclusivo.
Per queste ragioni, l’intera Operazione è strutturata in 12 progetti per potenziare le competenze imprenditoriali, aumentando la competitività delle donne sul mercato del lavoro.
I corsi hanno durata tra le 20 e le 40 ore. È possibile iscriversi a più titoli, accorpabili a seconda delle proprie esigenze.
1 Innovation trend e scenari di sviluppo tecnologico – LIVELLO BASE 20 ORE – scopri di più
2 Dall’idea all’impresa: business plan modeling -LIVELLO BASE 40 ORE – scopri di più
3 Il valore di un’idea: brand identity e proprietà intellettuale -LIVELLO INTERMEDIO 20 ORE – scopri di più
4 Gestione sostenibile di impresa – LIVELLO INTERMEDIO 40 ORE – scopri di più
5 Leader e imprenditore ai tempi di industria 5.0 – LIVELLO BASE 20 ORE – scopri di più
6 Project management – LIVELLO BASE 40 ORE – scopri di più
7 Il modello economico-finanziario del controllo di gestione – LIVELLO INTERMEDIO 20 ORE – scopri di più
8 Modelli organizzativi, gestione risorse umane e attrazione talenti – LIVELLO INTERMEDIO 40 ORE – scopri di più
9 Design thinking: strategia e creatività per lo sviluppo del business -LIVELLO BASE 40 ORE – scopri di più
10 Time management – LIVELLO BASE 20 ORE – scopri di più
11 Risk management – LIVELLO BASE 20 ORE – scopri di più
12 People management – LIVELLO INTERMEDIO 20 40 ORE – scopri di più
Destinatari
Il progetto si rivolge a donne residenti e/o domiciliate in Regione Emilia-Romagna che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze imprenditoriali necessari per rafforzare la propria occupabilità e inclusione in tutti i settori lavorativi.
I corsi sono disponibili in modalità aula e/o videoconferenza.
Criteri di selezione
Le candidate dovranno essere residenti e/o domiciliate in Emilia-Romagna e aver assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione in data antecedente all’iscrizione. Dovranno inoltre possedere in ingresso conoscenze rispetto al tema trattato dal corso che verranno verificate durante la fase di selezione che prevederà la somministrazione di un test e lo svolgimento di un colloquio conoscitivo/motivazionale.
Quota di partecipazione
Non è previsto alcun costo per la partecipazione, i corsi sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo Plus, pertanto sono completamente gratuiti.
Attestato rilasciato
Per informazioni e iscrizioni
