Obiettivi e contenuti:

L’obiettivo del corso è quello di apprendere a gestire un colloquio di selezione per valutare le competenze tecniche, valutare la motivazione e ingaggiare i candidati passivi.

Contenuti:

• Gestione del colloquio di selezione;
• Bias e pregiudizi;
• Come valutare delle competenze tecniche e trasversali;
• Come valutare la motivazione dei candidati;
• Ingaggio del candidato passivo, la gestione delle obiezioni;
• I feedback e la candidate experience;
• L’annuncio di lavoro efficace;
• Comunicazione: dall’annuncio di lavoro al post sui social network e al messaggio;
• Panoramica dei principali strumenti.

Durata: 8 ore

Date: 29 ottobre, 5 novembre dalle 9.00 alle 13.00, in videoconferenza. Possibilità di svolgere la formazione online in modalità videoconferenza sincrona.

Docente: Dario Franzosi, formatore ed esperto in talent acquisition e Social recruiting.

Costo :  € 240,00 + Iva per Aziende Associate – € 260,00 + Iva per Aziende non Associate

Il corso è aperto anche a Privati, per informazioni e quotazioni contattare il numero di telefono 0523.073780 o scrivere all’indirizzo email info@pminforma.com